私たちの老後にかかわる「年金制度」。
少子高齢化がすすみ、この制度をこのまま維持できるのか、
国民に不安が広がっています。
そんななか私たちは、１０年以上も前に年金制度の大改革を行った国、
北欧のスウェーデンを取材しました。
「Ｈ＆Ｍ」や「イケア」など、日本人にもおなじみの企業がある国ですが、
その実態はあまり知られていないのではないでしょうか。
高い税負担にもかかわらず、国民の幸福度が高いスウェーデン。
その秘密はどこにあるのか、なぜ大改革ができたのか。
遠く離れたスウェーデンから日本が学ぶことは？
ぜひ、放送をごらんください。
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NNN報道特番『action!』日本を動かすプロジェクト2012~13
１１月１０日（土）１５：３０～１６：５５
日本テレビ系列にて生放送ＯＡ（※BS・CS・一部地域を除く）
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コメント
abc
党利党益にばかり気を使っているようではダメ。
2012年11月10日 16:30
こん
スエーデン方式の年金制度は番組の中でも言っているように税金を使わず集めた保険料で支給する制度ですよね。 少子高齢化社会の進展と景気の低迷を考えると支給できる年金額総額は減るので一人当たり支給金額を減らす事になりますよね…
それとも少子高齢化が進もうが景気が悪化し続けても支給金額を減らさずに済む方法があるんですか？ 声を大にして綺麗事の部分だけを強調するのはやめてください…
2012年11月10日 16:40
より良き未来を
なぜ国民が年金不振になったか、自民党や年金機構のずさん管理を話さず現政権の非難ばかりでは進歩がない
2012年11月10日 16:40
Risaikuru
日本は膨大な年金積立金を政治家と役人が無駄な保養施設を造って無くしてしまった事が今の年金の危機を招いている
この事をもっと調査してほしい
2012年11月10日 16:46
あつし
不妊治療に対する国の補助をもっと手厚く、だいだい的に行ったほうがいいのでは？また、不妊治療の情報ももっともっと配信すべきでは！
2012年11月10日 16:51
より良き未来を
日本にはお金がないのです、埋蔵金でも足りなかったのです。国民が最小限の負担をするのは当たり前と考え方ます。日本の政治は選挙のためで首相がコロコロ代わるのはおかしい。議員が多すぎる。
2012年11月10日 16:52
ふみふみ
育児休暇を取らせてくれる会社が日本には少な過ぎるのも少子化に繋がってると思われます。子供が出来た＝退職という上司が少しでも減れば女性も働き易いと思うのですが。辞めたくないから結婚しない、だから少子化になる、という悪循環を直す必要があると私は考えます
2012年11月10日 16:53
そもそも
30年、40年も働いて、老後の蓄えが十分にないってのはどうなの？年金に頼るような人生設計するからおかしくなるんだと思う。
2012年11月10日 16:55
公平な社会に
年々上がっていく年金保険料。毎年手取りが減るのに、専業主婦は、ご主人の一人分の保険料で自分の基礎年金保険料を払っている事になる今の制度が納得できません。
払ったぶんに応じてもらえるようにしてほしい。
平等の負担を！
2012年11月10日 17:00
現介護を行っています。男
この問題の根底は、お金の問題ではないと思います。
雇用体系の見直しや女性の働ける場所、雇用（就労）時間の見直し、そして、男性の育児参画。この三つです。しかも、今の日本の男女雇用機会均等法は、穴だらけではないかと思います。罰則規定のない法律は作るべきではないと思います。私は、育児ではありませんが、介護をしています。若いからといって介護をしちゃいけないとかはないと思います。そのためにも、政府の方、政治家の皆さんに言いたいんです。介護や育児をしている人には、好きで仕事を辞めたり、休んだだけでも文句を言う事業所が多いのです。ましてや、これから、育児や介護のために休業しようと思っていても、勇気がなくてそれに参加できない・・・そんな男性もいます。会社を辞めたり、休んだりしても元の事業所に再就職できたり、元職に復帰できる制度、法律を作っていただきたいのです。また、今、介護や育児のために休んだり、やめてしまった人のためも、政治が何とかしていただけたらと思います。
2012年11月10日 17:10
愛ボーン
スウェーデン式とイギリス式の両輪で日本型にして下さい
2013年4月27日 15:55
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