住田弁護士の見解
「重大な経歴のウソ」の場合は解雇されますが、
今回の場合、彼女は非常に能力も優秀であったし、
非正規(派遣)社員としてのキャリアを活かして
やっているという事になると、重大な経歴詐称にはならない
と思います。
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