社員が、仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、日本テレビ放送網株式会社は、次のように行動計画を策定する

1. 計画期間

   平成22年4月1日から平成27年3月31日（5年間）

2. その他

   目標１社員の育児休業取得者（プール休暇取得者を含む）について、計画期間中、前年度を上回る取得者数を目指す

   ＜対策＞社内イントラネット上で、育児休業制度についての社内周知および取得促進

   目標２社員の年次有給休暇、特別有給休暇等の有給休暇について、その取得者割合を100％とする

   ＜対策＞夏季・ゴールデンウィーク、シルバーウィーク・年末年始など、連続休暇が取得しやすい期間での取得奨励

   目標３所定外労働削減のための措置の実施

   ＜対策＞労働時間管理の徹底による、長時間労働者数の減少を目指す
   年間での月平均総労働時間を180時間以下にする