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ENVIRONMENT 働く環境

日テレの福利厚生

日テレジョイセレクト

「日テレジョイセレクト」は、社員に年間一定のクレジットポイントを付与し、各自のニーズにあわせて選択できる多彩な福利厚生メニューから、自分の生活設計に合わせてポイントを利用できる日テレ独自のカフェテリアプランです。メニューには「国内外の保養施設利用」、「自己啓発」、「健康管理」などはもちろんのこと、テレビ局ならではのクリエイティブアシストメニューとして、「新聞、書籍、DVD、CDなどのソフト購入費」や、「演劇、映画・スポーツ観戦」、「BS、CS、ケーブルTV受信料、インターネット接続料」などが整っています。さらに、マッサージやヘアカットといった「リラクゼーション施設利用費」でもキャッシュバックが受けられます。ポイントレートの優遇が手厚い「育児、介護支援」メニューや「日テレグループ各社の商品やサービス(Hulu、ティップネス、日テレ屋でのグッズ購入、日テレワーク24のハウスクリーニングなど)利用」の人気が高くなっています。多様化する社員が公平に、楽しみながら自分にあったメニューを選択できる制度です。ポイントを消化しても、コアメニューであるベネフィットステーションのゴールド会員として様々なサービスを何度でも利用することができます。

福利厚生施設

<食堂>

17階社員食堂

日テレタワーのちょうど真ん中、17階に位置する社員食堂は、東京タワーや都心のビル群、遠く富士山まで一望できる抜群の眺めを誇ります。サラダバーや栄養面が考えられたメニューが揃っている他、骨密度や血管年齢・肌の水分量チェックなどの健康イベントも毎月開催しています。

16階カフェレストラン

17階社員食堂から“らせん階段”でひとつ下の階へつながっている16階にはカフェレストランがあります。吹き抜けで解放感のあるカフェは番組のロケでもよく利用されています。モーニング・ランチ・ディナーにパーティーとフル稼働。日替わりの生パスタやMeat&Fishプレートなどをフルサービスで提供しています。本格的なパン焼きオーブンもあり、焼き立ての“シオドメロンパン”など日テレオリジナルのパンが人気です。食後のコーヒーやスムージーなどをテイクアウトしてもOK!忙しい人にはデリバリーやワゴン販売サービスもあります。

<診療所>

日テレタワーの18階には診療所があり、内科はもちろんのこと、耳鼻科、メンタルヘルス、健康相談、定期健診(35歳以上は人間ドック)などを受診でき、多忙な社員の健康をサポートしています。また、歯科も併設されており、社内での治療やケアが可能です。

<保養所>

箱根山荘(健康保険組合直営施設)

箱根町宮城野にある箱根山荘。部屋は和室とベッドルーム、リビングがあり、ゆったりとした快適な空間となっています。箱根の温泉を満喫した後は美味しい料理を堪能。近くのエリアでは広大な自然と花々、美術館などの散策も十分に楽しめます。

諸制度

新入社員のための住宅貸借に伴う資金融資制度

新入社員がアパートやマンションなどを借りる際の資金や引越し等の費用に対し、借入できる制度です。会社が連帯保証・利子補給を行います。

ライフサポート貸付制度

社員が家族の育児、教育、看護、介護等の支援の為に、貸付を受けることができます。

財形制度

財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄、一般財形貯蓄の3種類があり、計画的に貯蓄をすることができます。財形年金と財形住宅は、一定の限度額まで利子が非課税になる特典があります。取り扱いは銀行、生保、損保、金庫など多くの金融機関から選択できます。

日本テレビ従業員持株会

日本テレビホールディングスの株式を毎月定額で買い続ける制度です。拠出金に対して会社からの奨励金が支給されます。

日本テレビ共済会

会員の相互扶助を目的とした事業で、出資会員に対する資金の貸付をおこなっています。返済は給与控除。困ったときの味方になる制度です。退会時には出資金が全額返金されます。

慶弔見舞金

結婚、出産、子の入学、弔慰など社員の届け出により慶弔見舞金が支払われます。

育児・介護支援

育児休業制度、介護休業制度も充実しています。「日テレジョイセレクト」にも「子の教育費補助」、「託児所・ベビーシッター、介護施設・ヘルパー利用費」等のメニューがあり、ポイント優遇措置もあります。