2006年06月26日

緊急業務育児支援制度 「こども＠おしごと110番」

日本テレビでは、社員に緊急呼出等による業務が発生し、通常使用している託児施設等の手配が困難な時に、３６５日２４時間対応が可能なベビーシッター制度を７月１日から導入します。

　ベビーシッター派遣は、通常平日昼間の受付のみで、急な依頼には対応が難しく、料金も割増になるのが一般的で、緊急業務の際には大きな障害になっていました。そこで保育事業の株式会社コティと法人契約することで、日テレ専属のベビーシッターが２４時間当番制で待機する体制を整えました。当初は、ベビーシッター１名体制で契約しますが、利用状況を見ながらさらに充実させていきます。

　これからも日本テレビは、仕事と子育ての両立を応援しながら、社員が働きやすい環境
作りに力を入れていきます。

【制度の概要】

対　　象　：	０歳～小学校３年生までの子供をもつ社員（事前登録制） ★２００７年４月から小学校６年生まで拡大されました。
利用モデル：	利用希望者が日テレ専用電話にかける 　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　 当番ベビーシッターに連絡、ベビーシッターから利用希望者に連絡 子どもの受け渡し場所・時間・方法を確認後、ベビーシッターが出動 　　　　　　　　 ↓ 利用者が業務を終了するまで、社員の自宅等で子供の面倒を見ます。
費用負担　：	法人契約により、入会金・年会費は会社が負担。 利用社員は利用実費を負担。 （※日テレ・ジョイセレクトのポイント利用可） 全国ベビーシッター協会割引券も利用可。

※日本テレビでは、2000年から福利厚生カフェテリアプラン「日テレ・ジョイセレクト」を導入。会社が付与するポイントで宿泊施設や通信教育等様々なサービスが利用できる制度。

日本テレビ放送網株式社　総合計画室　総合広報部